Maaş Mutemedi - Döner Sermaye
*Çalışan ( kadrolu, sözleşmeli, geçici görevli ) personellerin işe giriş çıkış tescil işlemlerini yapmak,
*Personellerin terfi durumlarını güncelleyerek maaş artışlarının takibini sağlamak,
*Çalışan kadrolu ve sözleşmeli personellerin maaş işlemlerinin yapılması,
*Doğum yardımı, giyim yardımı vb. sosyal hakların ödemelerinin yapılması,
*Banka promosyonlarının takibinin yapılması,
*Nöbet , icap nöbeti ve havuz nöbetine gelen personellerin ücretlerinin ödenmesi,
*Stajer öğrenci maaşlarının ödenmesi,
*Yönetici sabit ve döner sermaye ödemelerinin yapılması,
*Zorunlu mesleki sigorta ödemelerinin yapılması,
*Döner sermaye sabit ödemelerinin (375 KHK VE 209 SAYILI KANUN gereğince ) yapılması,
*Kadrolu personellerin emekli keseneklerinin aylık olarak sgk’ya bildirilmesi,
*İcralık dosyaların yazışmalarını yürüterek icra kesintilerinin takibini yapmak,
*Aylık ve yıllık olarak radyasyona maruz kalan peronellerin fiili hizmetlerinin hesaplanması ve primlerinin ödenmesi,
*Sürekli ve geçici görev yolluklarının hesaplanarak ödenmesi,
*Döner sermaye komisyonu ve inceleme heyeti üyelerine gerekli bilgilendirmelerin yapılmasını sağlamak,
*Döner sermaye hesaplamalarını mevzuata uygun olarak yaparak ödenmesini sağlamak,
*Sendika üyelik, istifa işlemlerinin yapılması,